Die Gleichbehandlung von Männern und Frauen hat an der Pädagogischen Hochschule Wien einen hohen Stellenwert. Sie ist in den Satzungen der PH Wien geregelt. Alle Organe der PH Wien haben demnach darauf hinzuwirken, dass in allen Arbeitsbereichen ein ausgewogenes Zahlenverhältnis zwischen den an der Pädagogischen Hochschule tätigen Frauen und Männern erreicht wird (§21 Abs.1 Hochschulgesetz 2005). Deshalb wurde der Arbeitskreis für Gleichbehandlung eingerichtet. Dieser agiert unabhängig und weisungsfrei und wird bei der Besetzung von Stellen und Funktionen der Pädagogischen Hochschule Wien miteingebunden.